为助力学生提升职业素养，依托校企协同育人打造双主体育人模式，培养符合企业和社会需要的高素质技能型人才。5月12日下午，商学院（空港物流学院）首期“菁商砺行”学生干部素养提升班正式开班。无锡科技职业学院副校长韩宁出席会议。贝壳无锡经纪人增长中心主官周颖、运营总监成万里、校团委书记黄强冬、商学院党总支书记汤兴荷、贝壳无锡公司企业代表、商学院全体辅导员、首期学员共同参加开班仪式，开班仪式由商学院党总支副书记杨玲燕主持。

开班仪式上，校团委书记黄强冬向贝壳公司代表授予大学生社会实践基地授牌。我院通过与贝壳无锡公司共建大学生社会实践基地，为学生提供互联网营销、财务、电子商务等众多实习和实践岗位，依托企业就创业优质岗位及资源，为我院青年实践育人工作提供平台。韩宁副校长向贝壳找房·无锡站-城市总经理赵涛颁发了“企业家辅导员”聘书，通过聘任企业家担任素养提升班校外辅导员，为学员在企业文化和价值引领，职业素养、就创业能力塑造等方面提供职业化指导和帮助。

贝壳无锡经纪人增长中心主官周颖代表公司发言，她表示：作为房地产产业互联网公司，贝壳位居世界100强企业。多年来公司长期致力服务高校产教融合的人才培养，吸引了众多优秀有志青年的积极加入。无锡科院众多毕业生目前在贝壳就职表现优异，受到企业广泛好评。此次素养提升班与校方共同制定企业课程，通过校企合作协同育人、协同创新，从课堂到职场，从理论到实践，帮助在校学生更快融入职场环境，提高就业适应性。

最后商学院党总支书记汤兴荷做开班动员。汤书记从此次办班的意义、办班的内容、对学生的期望三个方面进行了说明。他表示在学生成长成才、职业发展中，素养提升至关重要。在提高学生干部素养的基础上，可以发挥以点带面的效应，对进一步做好学生管理工作有着重要意义。此次素养提升班分三大模块：菁商崇学、菁商求索、菁商砺行，由商学院和企业共同进行培训，突出职业能力的塑造和实战能力的培养。汤书记期望大家要有空杯心态、规矩意识和责任担当，在学习中对标胜任力模型，寻找差距，补齐短板，知行合一，并在整个学习过程中展示科院学子的形象，切实提高综合素养。

开班仪式结束后，贝壳无锡公司运营总监成万里为全体学员围绕《企业文化与职业素养》进行了开班第一课。

    商学院将立足优秀企业文化、职业文化进校园、优秀毕业生校友说、企业家讲坛、学生干部职业素养提升班等教育培训活动，通过校企合作借力产教融合，聚焦职业道德、职业能力、职业行为、职业作风和意识等方面，开展系统培训和能力塑造，帮助在校生弥补未来求职和实习实践工作中的短板和能力不足，更好适应企业对用人的需求，培养企业和社会需要受欢迎的高素质技能型人才。